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[100% OFF] Gehaltsverhandlung – Unschlagbare psychologische Techniken

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[100% OFF] Gehaltsverhandlung – Unschlagbare psychologische Techniken

16 Nov , 2020  

World Teachers’ Day Sale. Online courses from $11.99

Description

Wir erhalten nicht, was wir verdienen. Wir erhalten, was wir verhandeln.

Nach der Probezeit, im Vorstellungsgespräch oder im laufenden Arbeitsleben - es bieten sich immer gute Gelegenheiten für Gehaltsgespräche.

 

Es ist entschieden, bevor es begonnen hat

Daher beginnt dieser Kurs nicht direkt mit Verhandlungstechniken, denn das wäre einfach zu kurz gedacht. Wir schauen uns zu Beginn an, wie du selbstbewusst über das Thema Geld sprechen kannst und klar definierst, was deine weitere Karriere wirklich verbessern kann.

Mit diesem Wissen können wir uns dann anschauen, wie du mit der optimalen Vorbereitung deine Gehaltsverhandlung meistern kannst. Beste Strategien für mehr Geld funktionieren nämlich dann am besten, wenn du schon vor dem Gespräch die Argumente optimal zurechtgelegt hast.

 

Mache dich unverzichtbar

Vergütung basiert auf Leistung und Verantwortung. Daher wird eine Gehaltserhöhung auch nicht einfach so vom Arbeitgeber ausgesprochen. Viel wichtiger ist es auf Basis von schlagkräftigen Argumenten dein Gehalt regelmäßig zu verhandeln. Wie du an diese Argumente kommst, erarbeiten wir gemeinsam.

 

Die richtigen Taktiken im Gespräch

Deine Frage nach höherer Vergütung hat es verdient, optimal präsentiert zu werden. Egal ob du einen kritischen Verhandlungspartner oder einen lockeren Chef vor dir hast, wir schauen uns an, wie du erfolgreich durch die Gehaltsverhandlung kommst.

 

 

Autorität und Verhandlungsmacht

Verhandlungsstrategien sind wichtig, doch nur wenn du die Psychologie hinter Macht richtig einsetzt, wirst du an dein Ziel gelangen. Damit du diese auch ohne jede Nervosität durchsetzen kannst, programmieren wir dich auf Selbstbewusstsein und Stärke.

 

 

Nutze also Strategien, die es dir ermöglichen dein Gehalt massiv zu steigern. Denn die Entscheidung, wie viel du ab heute verdienst, liegt ab heute bei dir.

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