• Desenvolva habilidades de liderança eficazes
• Aumente a motivação dos funcionários e melhore as estratégias de feedback
• Inspire e crie equipes de alto desempenho
• Fortalecer as técnicas de coaching e desenvolvimento
• Domine estilos de liderança adaptativos para gerenciar equipes diversificadas de maneira eficaz em ambientes de trabalho dinâmicos.
• Desenvolva habilidades de inteligência emocional para melhorar a comunicação e construir relações mais fortes com a equipe.
• Implemente mecanismos de feedback que promovam o aprendizado e o desenvolvimento contínuos em sua equipe.
• Aprenda estratégias de resolução de conflitos para lidar com disputas no local de trabalho de forma eficaz e manter a harmonia da equipe.
• Crie um plano de desenvolvimento de liderança que esteja alinhado com as metas organizacionais e os objetivos da equipe.
• Facilite reuniões individuais eficazes para estimular o crescimento dos funcionários e fortalecer os laços de liderança.
• Identifique e oriente futuros líderes dentro da sua organização utilizando estruturas de coaching comprovadas.
• Gerencie a mudança de forma eficaz, implementando estratégias de liderança que minimizem a resistência e incentivem a adaptabilidade.
• Aproveite os insights baseados em dados para melhorar a tomada de decisões da liderança e o desempenho da equipe.
• Cultive uma mentalidade de crescimento dentro da sua equipe para aumentar a inovação e a produtividade.
• Estabeleça metas para a equipe usando OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) para promover o alinhamento com as prioridades do negócio.
• Utilize ferramentas de feedback e métricas de desempenho para acompanhar a eficácia da liderança ao longo do tempo.
• Fortaleça suas habilidades de delegação para capacitar os membros da equipe e promover a responsabilidade.
• Desenvolva práticas de liderança inclusivas para promover a diversidade, a equidade e a inclusão em sua equipe.
• Crie um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal para sua equipe, a fim de melhorar o bem-estar geral e a produtividade.

Este curso contém uso de inteligência artificial.

Modern Leadership: Dominando Habilidades de Liderança Centrada nas Pessoas

Descrição do Curso:

No ambiente empresarial em constante mudança, a excelência em liderança é essencial para criar equipes de alta performance e alcançar o sucesso organizacional. O curso Modern Leadership foi desenvolvido para formar líderes fortes e adaptáveis, equipados com estratégias modernas de liderança e gestão de pessoas. Combinando pesquisa em liderança, inteligência emocional e técnicas de coaching, este programa prepara gestores para liderar com confiança, inspirar equipes e construir uma cultura de trabalho saudável e produtiva.

O que você vai aprender:

• A Ciência da Liderança: Insights de Gallup, Google e dos principais modelos de liderança.

• Estilos de Liderança Adaptativos: Transformacional, situacional e servant leadership.

• Motivação e Engajamento: Técnicas para aumentar motivação, confiança e compromisso.

• Liderança de Equipes de Alta Performance: Conflitos, burnout, resiliência.

• Coaching para Desenvolvimento: Habilidades para mentoria e gestão de desempenho.

• Responsabilidade e Influência: Conversas difíceis, expectativas claras e liderança informal.

Para quem é este curso:

• Líderes atuais e aspirantes que desejam presença de liderança forte.

• Gestores e Líderes de Equipe buscando melhorar comunicação e gestão.

• Profissionais de RH que querem dominar práticas modernas de liderança.

• Empreendedores e Donos de Negócio que querem liderar com mais impacto.

Estrutura do Curso:

Treinamento composto por seis módulos imersivos, com aulas gravadas semanalmente, tarefas práticas e feedback personalizado.

Módulos Principais:

1. A Psicologia do Sucesso em Liderança

   • Principais pesquisas

   • Inteligência emocional

   • Liderança intergeracional (incluindo Gen Z)

2. Estilos de Liderança para Máximo Impacto

   • Liderança transacional, transformacional e adaptativa

   • Quando alternar estilos

   • Holacracia e autogestão

3. Dominando Motivação e Desempenho

   • Estratégias de engajamento

   • Feedback construtivo

   • Foco em pontos fortes

4. Criando Equipes de Alta Performance

   • Gestão de conflitos

   • Prevenção de burnout

   • Transições dentro da equipe

5. Coaching como Ferramenta de Liderança

   • Coaching individual

   • Condução de reuniões eficazes

   • Escuta ativa e empatia

6. Responsabilidade, Disciplina e Influência

   • Expectativas claras e accountability

   • Gestão de líderes informais

   • Pontualidade e disciplina

Por que escolher este curso:

• Treinamento com especialista: aprendizado direto com Mike Pritula.

• Ferramentas práticas: checklists, templates e frameworks.

• Flexibilidade total: estude no seu ritmo.

• Certificação: diploma reconhecido ao final.

Este curso utiliza inteligência artificial, garantindo práticas atualizadas e modernas.

Este curso contém promoção.

Inscreva-se Hoje:

Transforme suas habilidades de liderança e torne-se o líder que sua organização precisa. Este curso te dará confiança, conhecimento e ferramentas práticas para liderar com excelência. Junte-se agora e desbloqueie seu potencial máximo!

Who this course is for:

• Líderes, gerentes, supervisores