Понимание бизнеса и финансов — это ключевой навык для HR, стремящихся к стратегической роли в компании. Курс «Бизнес и финансы для HR» поможет вам говорить с руководством на одном языке, уверенно обосновывать инициативы и оценивать их через призму реальных бизнес-показателей.

Вы научитесь использовать финансовые термины, анализировать внешнюю среду, применять стратегические модели (включая модель Портера, SWOT и STEEPLE), разбираться в отчетах P&L, балансе, Cash Flow и рассчитывать ROI HR-проектов. Курс построен на международных стандартах и содержит реальные кейсы и инструменты.

Программа курса:

Блок 1: Бизнес-среда и организационный контекст

Занятие 1: Бизнес-окружение и управленческий контекст для HR

• STEEPLE-анализ, SWOT, E-V-R

• Организационные структуры и аутсорсинг HR

• Модели HR и управление изменениями

Занятие 2: Конкурентная среда и рыночные стратегии

• Пять сил Портера и структура рынка

• Планирование персонала и психологический контракт

• Бостонская матрица и конкурентные стратегии

Блок 2: Макроэкономика и регулирование

Занятие 3: Роль государства и влияние экономики на HR

• Центральные банки, инфляция, процентные ставки

• Экономические системы и формы собственности компаний

Занятие 4: Глобальные рынки, регулирование и международная экономика

• ВТО, ЕС, Брекзит, глобализация

• Трудовое право, потребительская защита, мультинациональные корпорации

Блок 3: Социальные и технологические изменения

Занятие 5: Демография и социальные тренды

• Рост населения, бедность, неравенство

• Социальные влияния на HR-стратегии

Занятие 6: Технологии, этика и КСО

• Интернет и автоматизация

• Корпоративная этика, ценности, управление рисками

Блок 4: Стратегия и финансы для HR

Занятие 7: Стратегическое управление и роль HR в бизнесе

• Модели стратегий и лидерства

• Вовлеченность, эффективность HR, взаимодействие с линейными менеджерами

Занятие 8: Финансовая грамотность и обоснование бюджета для HR

• P&L, Баланс, Cash Flow

• ROI, KPI, обоснование HR-проектов на языке цифр

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.  Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Who this course is for:

• HR-специалистов, желающих укрепить свою бизнес-компетентность
• HRBP (бизнес-партнёров), взаимодействующих с руководством и принимающими решения
• Руководителей HR-направлений, формирующих стратегию управления персоналом
• Рекрутеров и L&D-менеджеров, стремящихся глубже понять бизнес-контекст
• Будущих CHRO и HR-директоров, готовящихся к участию в стратегическом управлении
• Специалистов, которым важно уметь обосновывать HR-инициативы языком цифр
• HR-аналитиков и специалистов по People Analytics
• Всех, кто хочет понимать, как HR влияет на финансовые показатели компании