Este curso utiliza inteligência artificial.

Quer liberar o potencial dos colaboradores, formar líderes internos fortes e impulsionar crescimento real por meio da mentoria? Este curso é o atalho definitivo. Seja você um profissional de RH, líder de equipe ou especialista experiente — a mentoria é o seu superpoder.

Neste treinamento prático de mentoria, você terá ferramentas comprovadas para iniciar, conduzir e concluir relações de mentoria eficazes. Sem teoria desnecessária: entregamos frameworks prontos, roteiros para a primeira reunião, planos de mentoria e cenários reais para uso imediato.

Sem enrolação. Sem confusão. Apenas tudo o que você precisa para se tornar um mentor confiante — com feedback nos exercícios e um diploma que comprova sua expertise.

Você aprenderá a:

Entender o que é mentoria e quando ela funciona

Ajudar colaboradores a desenvolver carreira e confiança

Conectar mentores e mentorados para máximo impacto

Conduzir sessões de mentoria estruturadas e valiosas

Lidar com situações e desafios comuns da mentoria

Planejar e encerrar mentorias de forma eficaz

Programa do curso:

O que é Mentoria e Por Que Ela Importa

Tipos, regras, exemplos, benefícios e casos empresariais

Mentoria para Crescimento de Carreira

Necessidades, expectativas, apoio à carreira e erros comuns

Combinação de Mentores e Preparação para o Início

Compatibilidade, definição de objetivos, etapas de preparação

A Primeira Reunião

Construção do relacionamento, limites, estrutura do encontro e resolução de problemas

Encerrando a Mentoria

Planejamento da sessão final, suporte contínuo e quando concluir

Cenários Reais de Mentoria

Do onboarding e gaps de performance ao crescimento de carreira sênior

Este curso contém uma promoção.

Aja agora — mentores internos estão em alta demanda e são altamente valorizados. Não perca a chance de se tornar o mentor que sua empresa precisa.

Inscreva-se agora e comece a liderar por meio da mentoria.

Who this course is for:

• Profissionais de RH que desejam implementar ou melhorar programas internos de mentoria
• Líderes e gerentes de equipe que desejam apoiar o desenvolvimento e o crescimento da equipe
• Especialistas seniores e especialistas no assunto dispostos a orientar funcionários juniores
• Novos mentores que procuram uma estrutura de mentoria estruturada e prática
• Empresas que estão criando sistemas internos de mentoria para integração, crescimento na carreira ou melhoria de desempenho
• Qualquer pessoa interessada em desenvolvimento pessoal por meio da orientação de outras pessoas