“İnsan Kaynakları Nedir ve Ne Değildir?” kursuna hoş geldiniz! Bu eğitim serisi, insan kaynakları alanında yaygın olan yanlış anlamaları düzeltmek ve İK’nın gerçek işlevlerini keşfetmek isteyenler için tasarlanmıştır.

Bu kursta:

• İnsan kaynaklarının temel fonksiyonlarını öğrenecek,

• İK’nın bir işletme üzerindeki stratejik etkisini keşfedecek,

• İK departmanlarının ne yapıp ne yapmadığını, hangi görevlerin İK’nın sınırları dışında olduğunu göreceksiniz.

Bu kurs, İK’ya ilgi duyanlar, İK’da kariyer yapmak isteyenler, küçük işletme sahipleri ve yöneticiler için idealdir. İnsan kaynaklarının organizasyondaki yerini daha iyi anlayarak işinize veya kariyerinize değer katmak istiyorsanız, bu kurs tam size göre!

• Kurs İçeriğinde Neler Var?

  1. İK’nın Temel İlkeleri ve İşlevleri

     • İnsan kaynaklarının tarihsel gelişimi

     • İK’nın organizasyonlarda üstlendiği roller: İşe alım, eğitim, yetenek yönetimi, iş hukuku ve daha fazlası

     • İK’nın görev tanımı ve yetki sınırları

  2. Doğru Bilinen Yanlışlar: İK’nın Mitleri ve Gerçekleri

     • “İK sadece evrak işlerinden mi ibaret?” sorusuna cevap

     • Performans yönetimi ve çatışma çözümünde İK’nın rolü

     • İK’nın işten çıkarmalarla ilgili yanlış algıları

  3. Stratejik İK: İş Hedeflerine Ulaşmada İK’nın Önemi

     • İK’nın stratejik karar alma süreçlerine katkısı

     • İşletme kültürünü şekillendirmede İK’nın yeri

     • Liderlik gelişimi ve çalışan bağlılığını artırma stratejileri

  4. Modern İş Dünyasında İK: Dijitalleşme ve Gelecek Trendleri

     • Dijital İK araçları ve insan kaynakları teknolojilerinin önemi

     • Yapay zeka ve veri analizinin İK’ya etkileri

     • Esnek çalışma düzenlemeleri ve hibrit iş modelleri

  5. Pratik Örnekler ve Gerçek Hayat Uygulamaları

     • Önde gelen şirketlerden vaka analizleri

     • Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik gerçekçi öneriler

     • Küçük işletmelerde İK süreçleri: İK uzmanı olmadan İK yönetimi

  6. İK’nın Çeşitli Sektörlerdeki Rolü

     • Sağlık, teknoloji, üretim gibi sektörlerde İK uygulamaları

     • Farklı sektörlere özgü İK zorlukları ve çözümler

  7. Çalışan Deneyimi ve Şirket Kültürü Oluşturma

     • Çalışan bağlılığını artırmanın yolları

     • İK’nın çalışan deneyimini geliştirme rolü

     • Kapsayıcı ve destekleyici bir şirket kültürünün oluşturulması

  8. İK ve Yasal Düzenlemeler

     • İş hukuku ve uyum süreçleri

     • Çalışan hakları, iş sağlığı ve güvenliği

     • İK’nın yasal yükümlülükleri ve risk yönetimi

İnsan kaynaklarının işletmeler için ne kadar değerli olduğunu anlamaya ve bu alanda fark yaratmaya hazır mısınız? Öyleyse kursa katılın ve İK’nın dünyasına farklı bir açıdan bakın!

Who this course is for:

• İnsan Kaynakları Alanında Kariyer Yapmak İsteyenler: İK alanında yeni bir kariyer düşünen veya bu alanın ne olduğunu anlamaya çalışan kişiler için temel bir rehber sunar.
• Yönetici ve İşverenler: Şirket içindeki İK süreçlerini ve bu süreçlerin işlevini daha iyi anlamak isteyen yönetici ve işverenler, kurs sayesinde daha bilinçli stratejiler geliştirebilir.
• İK Departmanında Çalışan Yeni Personel: İnsan kaynaklarına yeni katılmış çalışanlar için, İK’nın temel işlevleri ve sınırlarını kavramak adına yararlı olabilir.
• Genel İlgi Duyanlar: İK hakkında genel bilgi edinmek isteyen veya bu alanın bir şirket içindeki yerini merak eden herkes kursa katılabilir.