• Domina los conceptos y temas clave que se tratan en el examen aPHRi™.
• Comprender la estructura, el formato y los tipos de preguntas del examen.
• Practica con preguntas tipo examen para ganar confianza y estar preparado.
• Aprenda estrategias eficaces para afrontar el examen de certificación aPHRi™.
• Desarrolla una base sólida en conceptos de recursos humanos alineados con el examen aPHRi™.
• Comprender el papel de los recursos humanos en las operaciones comerciales y la planificación de la plantilla.
• Aprenda a manejar las políticas, los procedimientos y los requisitos de cumplimiento de RR. HH.
• Domina las mejores prácticas en los procesos de adquisición, reclutamiento y selección de talento.
• Obtenga información sobre las relaciones laborales, la legislación laboral y la ética en materia de recursos humanos.
• Comprender las estrategias clave de remuneración y prestaciones en la gestión de recursos humanos.
• Aprenda métodos eficaces para formar y desarrollar a los empleados.
• Explora los fundamentos de la salud, la seguridad y la protección en el lugar de trabajo.
• Mejora la toma de decisiones en materia de recursos humanos con casos prácticos y ejemplos reales.
• Desarrollar confianza en el manejo de situaciones relacionadas con los recursos humanos y la resolución de problemas.
• Mejora tus habilidades de gestión del tiempo para responder de manera eficiente a las preguntas del examen aPHRi™.
• Aprenda a analizar las métricas de RR. HH. y los datos sobre la plantilla para obtener información útil para su negocio.
• Adquiera conocimientos sobre tecnología de recursos humanos, incluyendo sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas de automatización.
• Prepárate con exámenes de prueba, cuestionarios y guías de estudio para seguir tu progreso.
• Elabora un plan de estudio personalizado para garantizar una preparación completa para el examen aPHRi™.

Presentamos la certificación Associate Professional in Human Resources International™ (aPHRi™), un reconocimiento global otorgado por el HR Certification Institute® (HRCI®). Diseñada para quienes inician su carrera en Recursos Humanos, esta certificación valida tus conocimientos fundamentales y mejora tu credibilidad profesional, abriendo nuevas oportunidades laborales.

Resumen del curso:

Nuestro curso completo de preparación para la certificación aPHRi™ está cuidadosamente alineado con el modelo de competencias de HRCI®, garantizando que adquieras los conocimientos esenciales para aprobar el examen. Incluye 11 clases grabadas, tareas prácticas y exámenes simulados. Las lecciones se liberan semanalmente para un aprendizaje progresivo.

Estructura del curso:

1. Introducción a la certificación y fundamentos de RRHH

• Qué es HRCI® y por qué es importante la certificación aPHRi™

• Registro y estrategias de preparación

• Introducción a RRHH y su rol en el negocio

• Revisión de preguntas de prueba

1. Adquisición de talento y planificación de la fuerza laboral

• Planificación estratégica de personal

• Mejores prácticas en reclutamiento y selección

• Términos clave y conceptos esenciales de RRHH

• Análisis de preguntas de examen

1. Capacitación y desarrollo

• Diseño de programas de formación efectivos

• Fomento del desarrollo continuo

• Estrategias de retención del aprendizaje

• Preguntas frecuentes del examen

1. Compensación y beneficios

• Estructuras salariales y programas de beneficios

• Diseño y gestión de compensaciones

• Oportunidades tras la certificación

• Evaluación de preguntas relacionadas

1. Relaciones laborales y con los empleados

• Políticas internas y relaciones con empleados

• Negociación colectiva y relaciones sindicales

• Guía para la recertificación

• Revisión de preguntas relevantes

1. Salud, seguridad y protección

• Protocolos de salud y seguridad laboral

• Gestión de seguridad y emergencias

• Preguntas del examen sobre este tema

1. Operaciones y administración de RRHH

• Mantenimiento de registros precisos

• Procesos administrativos eficaces

• Análisis de preguntas clave

1. Comunicación y compromiso del empleado

• Estrategias de comunicación interna

• Aumento del compromiso y satisfacción

• Abordaje de preguntas del examen

1. Perspectiva global de RRHH

• Prácticas de RRHH a nivel internacional

• Diferencias culturales y leyes laborales globales

• Evaluación de preguntas relacionadas

1. Tecnología y gestión de datos en RRHH

• Uso de sistemas HRIS

• Privacidad de datos y seguridad

• Preguntas sobre tecnología en RRHH

1. Preparación final para el examen

• Revisión general de todas las áreas

• Estrategias para rendir el examen y manejo del tiempo

• Exámenes simulados para evaluar preparación

• Preguntas y respuestas finales

¿Por qué inscribirse?

• Instructores expertos: Aprende de profesionales con experiencia internacional y en preparación aPHRi™.

• Contenido alineado con HRCI®: Cubre todos los temas del examen según el modelo oficial.

• Flexibilidad: Acceso a clases grabadas y materiales en cualquier momento.

• Valor profesional: La certificación aPHRi™ potencia tu carrera y te posiciona a nivel global.

Detalles de inscripción:

Para registrarte y comenzar tu camino hacia la certificación aPHRi™, visita nuestra página oficial del curso.

Nota: La tarifa del curso incluye solo los materiales de preparación. El examen aPHRi™, pagado directamente a HRCI®, cuesta aproximadamente $300.

Empieza hoy tu camino para convertirte en un profesional de RRHH reconocido internacionalmente con nuestro curso de preparación para la certificación aPHRi™.

Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.

Este curso incluye una promoción. 

¿Para quién es este curso?

• Este curso está dirigido a aspirantes a profesionales de RR. HH., recién graduados, personas que desean cambiar de carrera y profesionales internacionales de RR. HH. que se preparan para la certificación aPHRi™ con el fin de establecer una base sólida en RR. HH. y obtener credenciales internacionales.