Description
What you’ll learn
-
Как использовать искусственный интеллект для постановки целей и OKR
-
Как автоматизировать мониторинг эффективности команды в реальном времени
-
Как применять AI для оценки сотрудников и подготовки к Performance Review
-
Как оптимизировать one-on-one встречи и давать персонализированную обратную связь
-
Как разрабатывать индивидуальные планы развития на основе данных
-
Как интегрировать AI-инструменты в существующие процессы Performance Management
-
Как анализировать продуктивность и прогнозировать риски падения эффективности
-
Какие современные AI-платформы подходят для управления результативностью
-
Как автоматизировать цикл Performance Review: цели, оценка, обратная связь, развитие
-
Как принимать управленческие решения на основе объективной AI-аналитики
Управление эффективностью сотрудников больше не должно быть рутиной. Современные AI-инструменты позволяют автоматизировать целеполагание, отслеживать продуктивность в реальном времени, объективно оценивать результаты и разрабатывать персонализированные планы развития. Курс «AI в Performance Management» — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которые хотят вывести оценку и развитие сотрудников на новый уровень.
Вы научитесь использовать искусственный интеллект для анализа данных, создания OKR, автоматической генерации обратной связи, прогнозирования рисков падения эффективности и построения карьерных треков. Курс основан на лучших международных практиках и даёт доступ к инструментам, которые уже работают в компаниях по всему миру.
Программа курса
Занятие 1: Постановка целей с использованием AI
-
Постановка SMART-целей и OKR с помощью AI
-
Автоматизация целеполагания
-
Инструменты: Betterworks, Marissa AI, Sloneek
Занятие 2: Мониторинг эффективности и анализ данных с AI
-
Отслеживание производительности в реальном времени
-
Предиктивная аналитика и предупреждение падения продуктивности
-
Инструменты: Mesh (Nudges), Intelogos, Skilla ai
Занятие 3: Оценка сотрудников и подготовка к Performance Review с AI
-
Автоматизация подготовки форм и оценочных анкет
-
Объективная оценка сотрудников на основе данных
-
Инструменты: Effy AI, 15Five, Sloneek
Занятие 4: Проведение встреч и итогов ревью с AI
-
One-on-one с поддержкой AI
-
Генерация инсайтов и обратной связи
-
Инструменты: Lattice, Peoplebox, Marissa AI
Занятие 5: Планирование развития сотрудников с AI
-
Создание персонализированных планов развития
-
Использование AI для построения карьерных маршрутов
-
Инструменты: Marissa AI, 15Five, Betterworks
Занятие 6: Интеграция и автоматизация процессов Performance Management с AI
-
Встраивание AI в HR-систему
-
KPI и метрики влияния AI
-
Инструменты: Intelogos, Skilla ai, Peoplebox
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- Для HR-специалистов и HRBP, отвечающих за процессы оценки и развития сотрудников
- Для руководителей и тимлидов, стремящихся повысить результативность своих команд
- Для менеджеров по талантам и L&D, внедряющих индивидуальные планы развития
- Для специалистов по People Analytics, работающих с показателями эффективности
- Для всех, кто хочет использовать искусственный интеллект для оптимизации Performance Management
- Для компаний, внедряющих современные подходы к управлению результатами и карьерным ростом
![AI в Performance Management: эффективность с ИИ [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/480x270/6609815_a95c_2.jpg)




Reviews
There are no reviews yet.