Description
ما ستتعلمه
-
Ви навчитеся ефективно впроваджувати процес Performance Management у своїй компанії.
-
Ви освоїте постановку цілей за методом OKR і зможете застосовувати їх у роботі з командами.
-
Ви навчитеся проводити зустрічі 1:1, давати конструктивний зворотний зв’язок і працювати з проблемами ефективності.
-
Ви зможете автоматизувати процеси Performance Review, використовуючи сучасні HRM системи та AI.
-
Ви навчитеся оцінювати результати працівників за KPI, MBO, стандартами, критичними інцидентами.
-
Ви зможете проводити оцінювання компетенцій: 180° та 360°, а також інтерв’ю та ассессмент центри.
-
Ви навчитеся готувати анкети та шаблони для Performance Review і підсумкових зустрічей.
-
Ви зможете використовувати результати Performance Review для ухвалення рішень щодо зарплат, бонусів та розвитку працівників.
-
Ви отримаєте понад 20 готових інструментів і шаблонів для впровадження управління ефективністю одразу після курсу.
Ви прагнете підвищити ефективність співробітників та зробити Performance Management зрозумілим і результативним? Цей курс допоможе вам розібратися з ключовими етапами процесу та впровадити їх у своїй компанії.
Performance Management — це більше, ніж просто оцінка результатів. Це системна робота, яка допомагає вашим працівникам рости та досягати більш високих результатів. На цьому курсі ви отримаєте практичні інструменти та сучасні методики, які вже використовують провідні компанії у всьому світі.
Ви навчитеся:
-
Формулювати цілі за найсучаснішою методологією OKR та каскадувати їх у команді.
-
Давати конструктивний зворотний зв’язок та проводити регулярні 1:1 зустрічі для підтримки розвитку співробітників.
-
Автоматизувати процес Performance Management, щоб він не займав зайвого часу та був ефективним для всіх учасників.
-
Оцінювати результати роботи за різними методами: KPI, MBO, стандартами або критичними інцидентами.
-
Створювати профілі компетенцій і проводити комплексне оцінювання за моделями 180° і 360°.
-
Проводити Performance Review за допомогою готових шаблонів і формувати плани розвитку для кожного працівника.
-
Використовувати результати рев’ю для ухвалення управлінських рішень: підвищення зарплати, бонусів, розвитку кар’єри або переведення на випробувальний термін.
Програма курсу включає:
-
Основи Performance Management та постановку цілей.
-
Проведення зустрічей 1:1, роботу з проблемами та коучинг.
-
Автоматизацію процесів та використання AI-рішень у HR.
-
Комплексне оцінювання результатів і компетенцій.
-
Використання підсумків Performance Review для розвитку бізнесу та команди.
Важливо: На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.
Цей курс містить рекламну пропозицію.
Не втрачайте шанс — приєднуйтесь до курсу, щоб вивести управління ефективністю у вашій компанії на новий рівень!
لمَن هذا الدورة:
- Для HR-спеціалістів, які хочуть впровадити або покращити систему управління ефективністю у своїй компанії.
- Для HR-менеджерів, які відповідають за оцінку роботи працівників та розвиток їхніх навичок.
- Для керівників підрозділів та лінійних менеджерів, які прагнуть підвищити ефективність своєї команди.
- Для всіх, хто хоче глибше зрозуміти, як працює Performance Management та як зробити цей процес більш результативним.
- Для фахівців, які прагнуть автоматизувати процес управління ефективністю та використовувати AI для цього.
عرض المزيدعرض عناصر أقل
Reviews
There are no reviews yet.