Description

Ovaj tečaj uključuje korištenje umjetne inteligencije.Mučiš se s opravdavanjem HR troškova ili dobivanjem podrške financija i menadžmenta? Nisi sam — i ovaj tečaj će ti pomoći da to promijeniš.Ovladavanje HR proračunom tvoj je cjelovit vodič za izradu snažnog, podatkovno utemeljenog HR proračuna koji podržava poslovne ciljeve, optimizira troškove i maksimizira povrat ulaganja u HR. Bilo da izrađuješ svoj prvi HR proračun ili unapređuješ postojeće procese, ovaj tečaj donosi provjeren okvir koji ti pomaže planirati, prognozirati i opravdati svaku stavku s punim povjerenjem.Dobit ćeš praktične predloške, usporedne podatke i upute korak po korak za izradu proračuna koji pokriva sve — od zapošljavanja i plaća do učenja i razvoja, beneficija i HR softvera.Što ćeš dobiti:Cjelovit sustav HR proračuniranja povezan s poslovnom strategijomPlaniranje plaća, bonusa, zapošljavanja i beneficijaAlate za prognoziranje troškova učenja, HR tehnologije i programa za zaposlenikeModele povrata ulaganja za opravdavanje HR investicijaPredloške i stvarne primjere tvrtki za brzu primjenuFleksibilne strukture proračuna za rast ili krizne situacijeSamopouzdanje za profesionalno predstavljanje i obranu proračunaProgram tečajaOdjeljak 1: Osnove financijskog planiranja u HR-uLekcija 1: Što je HR proračuniranje i što treba planirati– Razumijevanje svrhe HR proračuna– Što se može i treba uključiti u HR proračun– Povezivanje HR proračuna s poslovnim operacijama– Strategije optimizacije proračunaLekcija 2: Povezivanje proračuna sa strategijom i izračun povrata ulaganja– Proračun naspram strategije: što dolazi prvo– Prikupljanje relevantnih podataka i tržišnih usporedbi– Procjena učinkovitosti proračuna– Izračun i prezentacija povrata ulaganja u HROdjeljak 2: Planiranje ključnih kategorija HR troškovaLekcija 3: Proračuniranje zapošljavanja– Definiranje metrika zapošljavanja i pokretača troškova– Proračun za brendiranje poslodavca i pronalaženje kadrova– Upravljanje varijabilnim troškovima zapošljavanjaLekcija 4: Proračuniranje kompenzacija i beneficija– Izrada projekcija troškova plaća i nepopunjenih pozicija– Strukturiranje planiranja bonusa i poticaja– Planiranje pogodnosti, beneficija i općih troškovaOdjeljak 3: Obuka, alati i dodatni troškoviLekcija 5: Proračuniranje učenja i razvoja– Interni naspram eksternih formata obuke– Izrada poslovnog opravdanja za ulaganja u razvoj– Procjena povrata ulaganja u obukuLekcija 6: Proračuniranje HR tehnologije i ostalih troškova– Proračuniranje automatizacije i HR softvera– Planiranje programa dobrobiti, promotivnih materijala, blagdana i sl.– Izrada uravnoteženog i realnog HR proračunaOvaj tečaj sadrži promotivni sadržaj.Na kraju tečaja imat ćeš sve što ti je potrebno za izradu, prezentaciju i provedbu profesionalnog HR proračuna koji donosi stvaran poslovni učinak.Upiši se sada i preuzmi kontrolu nad financijskim planiranjem u HR-u — prije nego počne sezona proračuna.