KI im Recruiting und Sourcing: Automatisierung & Optimierung der Personalsuche [DE]

Kursbeschreibung:

Der Kurs „KI im Recruiting und Sourcing“ an der Mike Pritula Academy vermittelt HR-Profis, Recruitern und Sourcern das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um Künstliche Intelligenz (KI) effektiv in ihre Recruiting-Prozesse zu integrieren. Mit Hilfe moderner KI-Tools können Teilnehmer Prozesse automatisieren, hochwertige Kandidat:innen gewinnen und sich einen Wettbewerbsvorteil auf dem Talentmarkt sichern.

Was du lernen wirst:

• Trends und Möglichkeiten der KI im Recruiting: Überblick über moderne KI-Anwendungen, Innovationen und Erfolgsgeschichten im Recruiting.

• Optimierung von Stellenanzeigen mit KI: Automatisierte Texterstellung und Bildgenerierung zur Verbesserung von Stellenanzeigen und Arbeitgebermarke.

• Automatisierte Kandidatenauswahl: KI-gestützte Suche, Matching-Algorithmen und Integration mit ATS-Systemen.

• Automatisierung von Sourcing und Kommunikation: Tools zur automatisierten Ansprache, personalisierten Nachrichten und Steigerung der Rücklaufquote.

• Kandidatenbewertung und Interviewanalyse: Objektive Bewertung durch KI, Interviewtranskription und Kompetenzanalyse.

• Employer Branding & Recruitment Marketing mit KI: Markenbildung, Datenanalyse, Kampagnenautomatisierung und Erfolgsmessung.

Kursprogramm:

1. KI-Trends im Recruiting und Sourcing

   • Rolle der KI im modernen Recruiting

   • Aktuelle Entwicklungen, Chancen und Risiken

   • Fallstudien erfolgreicher Anwendungen

2. KI für Stellenanzeigen: Texte & Bilder

   • Erstellung & Optimierung von Stellenanzeigen

   • Automatisierte Bildgestaltung

   • Tools und Tipps für ansprechende Inserate

3. Automatisierte Kandidatenauswahl

   • Algorithmen & Tools zur Vorauswahl

   • ATS-Integration

   • Best Practices aus der Praxis

4. Automatisiertes Sourcing & Messaging

   • KI-Tools für Kandidatenrecherche

   • E-Mail-Sequenzen & personalisierte Nachrichten

   • Effektive Kommunikationsstrategien

5. KI in Interviews & Kandidatenbewertung

   • Kompetenzeinschätzung mit KI

   • Interviewanalyse & Bias-Reduktion

   • Transkriptionstools & objektive Bewertung

6. Employer Branding & Recruiting-Marketing

   • KI für Markenbildung & Kampagnen

   • Kandidateninteraktion analysieren & verbessern

   • Planung & Automatisierung von Kampagnen

Besonderheiten des Kurses:

• Fachlich fundierte Anleitung: Von Mike Pritula, einem erfahrenen HR-Experten mit praktischer KI-Erfahrung.

• Flexibles Lernen: Sechs Lektionen im Selbststudium mit praxisnahen Aufgaben.

• Interaktive Community: Austausch im Q&A-Chat mit anderen Teilnehmern.

• Zertifikat: Abschlusszertifikat zur Stärkung deiner beruflichen Qualifikation.

Für wen ist der Kurs geeignet:

• Recruiter & Sourcer, die mit KI auf dem neuesten Stand bleiben wollen

• HR-Spezialist:innen, die KI in ihre Prozesse integrieren möchten

• Talent Acquisition Manager:innen, die Employer Branding und Effizienz steigern wollen

Jetzt anmelden und dein Recruiting aufs nächste Level heben – mit KI!

Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von künstlicher Intelligenz. 

Dieser Kurs enthält eine Promotion. Sie erhalten Zugang zu Premium-Inhalten zu einem exklusiven Wert.

Who this course is for:

• Dieser Kurs richtet sich an Recruiter, HR-Fachleute, Talentakquisiteure und Personalverantwortliche, die KI in ihren Einstellungsprozess integrieren möchten. Er ist auch ideal für Geschäftsinhaber, Startup-Gründer und alle, die an der Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Einstellungsstrategien interessiert sind. Egal ob Sie Anfänger oder erfahrener Recruiter sind, dieser Kurs wird Ihnen helfen, in der sich entwickelnden Welt der KI-gesteuerten Personalbeschaffung die Nase vorn zu haben.