Recibir y dar retroalimentación es uno de los mayores retos en la vida profesional: incomoda, activa emociones intensas y muchas veces se percibe como amenaza más que como oportunidad. Sin embargo, la retroalimentación bien gestionada es una de las herramientas más poderosas para crecer, liderar e inspirar a los demás.

El curso “Retroalimentación constructiva con IA” —perteneciente al Nivel 2: Autoliderazgo y Comunicación Personal del programa “De Profesional a Líder: La Ruta Inteligente para Desarrollar tu Influencia con Habilidades Blandas e IA”— está diseñado para transformar la manera en que entiendes, entregas y recibes retroalimentación, apoyándote en lo mejor de la inteligencia artificial para potenciar tus habilidades humanas.

A lo largo de cuatro módulos descubrirás la ciencia detrás de la retroalimentación, desde la neurociencia de la respuesta de lucha o huida hasta cómo convertir cada comentario en un regalo para tu desarrollo. Practicarás técnicas concretas y probadas  para dar mensajes claros, empáticos y efectivos en cualquier contexto: uno a uno, en equipo, a distancia o incluso con diferentes generaciones.

El diferencial de este programa es que aprenderás a usar IA como tu copiloto personal: desde generar borradores y simular conversaciones, hasta analizar sentimientos y monitorear tu progreso en un dashboard. Así lograrás entrenarte en un espacio seguro antes de llevar la retroalimentación a la vida real.

Al final, estarás preparado no solo para mejorar tu comunicación individual, sino también para crear una verdadera cultura de retroalimentación en tu equipo, convirtiéndola en un motor de confianza, innovación y crecimiento. Porque el líder del futuro no teme a la retroalimentación: la busca, la abraza y la transforma en resultados.

El curso contiene el uso de inteligencia artificial. This course contains the use of artificial intelligence.

Who this course is for:

• Profesionales que desean mejorar su comunicación sin generar fricción al dar o recibir retroalimentación.
• Líderes que buscan crear una cultura de confianza a través de retroalimentación constante y efectiva.
• Colaboradores que necesitan estructurar mensajes de retroalimentación con empatía y orientación al desarrollo.
• Equipos que quieren usar IA para practicar conversaciones difíciles y fortalecer la colaboración.
• Profesionales comprometidos con su crecimiento que ven la retroalimentación como una habilidad clave de liderazgo.