• Poznasz ponad 100 rozwiązań HR wykorzystujących sztuczną inteligencję.
• Osobiście przetestujesz wiele rozwiązań AI HR za darmo i zrozumiesz, które z nich będą dla Ciebie przydatne.
• Dzięki wykorzystaniu narzędzi AI HR możesz zaoszczędzić nawet 50% czasu pracy.
• Przygotujesz się do przyszłej kariery zawodowej w świecie robotów i sztucznej inteligencji.
• Opanujesz sztukę automatyzacji powtarzalnych zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi przy użyciu narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, takich j
• Nauczysz się wykorzystywać sztuczną inteligencję do podejmowania decyzji opartych na danych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Dowiesz się, jak wdrożyć systemy zarządzania wydajnością oparte na sztucznej inteligencji w dziale kadr.
• Opracujesz strategie rekrutacyjne wspomagane sztuczną inteligencją, aby skutecznie przyciągać najlepszych pracowników.
• Zrozumiesz, jak korzystać z narzędzi AI do analizy zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym.
• Dowiesz się, w jaki sposób chatboty oparte na sztucznej inteligencji mogą usprawnić procesy komunikacyjne w dziale HR.
• Będziesz tworzyć spersonalizowane plany rozwoju pracowników przy użyciu analiz opartych na sztucznej inteligencji.
• Poznasz rolę sztucznej inteligencji w poprawie różnorodności, równości i integracji w praktykach HR.
• Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w tworzeniu zautomatyzowanych procesów onboardingu przy użyciu ChatGPT.
• Nauczysz się tworzyć generowane przez sztuczną inteligencję raporty i pulpity HR, które usprawnią proces raportowania i analizy danych.
• Zrozumiesz, w jaki sposób sztuczna inteligencja może zoptymalizować strategie wynagrodzeń i świadczeń w dziale kadr.
• Odkryjesz sposoby na zintegrowanie technologii AI z istniejącym ekosystemem oprogramowania HR.
• Nauczysz się ulepszać programy poprawiające samopoczucie pracowników dzięki analizom i rekomendacjom opartym na sztucznej inteligencji.
• Będziesz analizować przyszłe trendy w dziedzinie sztucznej inteligencji i ich wpływ na zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Zdobędziesz wiedzę specjalistyczną w zakresie kwestii etycznych związanych z wdrażaniem sztucznej inteligencji w praktykach HR.

W dynamicznie zmieniającym się świecie HR integracja sztucznej inteligencji (AI) staje się koniecznością. Kurs AI w HR został starannie zaprojektowany, aby wyposażyć specjalistów HR w wiedzę i narzędzia pozwalające na płynne wdrażanie technologii AI – w tym ChatGPT – do różnych funkcji HR. Program dostarcza praktycznych informacji na temat zastosowań AI – od chatbotów po rozbudowane systemy HRIS – zwiększając efektywność i skuteczność procesów HR.

Czego się nauczysz:

• Podstawy AI w HR – Zrozumiesz kluczowe zastosowania AI w HR, poznasz popularne modele językowe AI i ich znaczenie w zadaniach HR.

• Rekrutacja wspierana przez AI – Dowiesz się, jak automatyzować procesy rekrutacyjne, w tym ocenę kandydatów i komunikację. Nauczysz się korzystać z ChatGPT do tworzenia opisów stanowisk i pytań rekrutacyjnych.

• Sourcing z wykorzystaniem AI – Poznasz metody budowania skutecznych zapytań wyszukiwania i wykorzystania wtyczek oraz narzędzi automatyzujących proces pozyskiwania kandydatów.

• Onboarding i adaptacja – Nauczysz się tworzyć checklisty adaptacyjne generowane przez AI, wdrażać chatboty onboardingowe i korzystać z platform wspierających integrację pracowników.

• Zarządzanie wynikami pracy – Odkryjesz systemy performance management zintegrowane z AI, analizujące wyniki pracowników i wspierające planowanie rozwoju.

• Employer Branding i HR Marketing – Zrozumiesz, jak używać narzędzi AI do budowy marki pracodawcy, tworzenia materiałów marketingowych i monitorowania wizerunku.

• Szkolenia pracowników – Nauczysz się projektować i tłumaczyć materiały szkoleniowe z pomocą AI, tworzyć plany rozwoju i angażujące treści wideo.

• Zarządzanie talentami – Dowiesz się, jak AI wspiera planowanie karier, mobilność wewnętrzną i kompleksowe zarządzanie talentami.

Dla kogo jest ten kurs:

• Profesjonaliści HR chcący wdrożyć AI (w tym ChatGPT) w celu poprawy efektywności.

• Menedżerowie HR planujący integrację AI z procesami HR.

• Specjaliści ds. pozyskiwania talentów zainteresowani automatyzacją rekrutacji i onboardingu.

• Konsultanci HR chcący oferować klientom rozwiązania wzbogacone o AI.

Struktura kursu:

Program obejmuje 12 szczegółowych zajęć, każde poświęcone innemu obszarowi zastosowania AI w HR. Zajęcia publikowane są co tydzień i zawierają: nagrania wideo, praktyczne zadania oraz indywidualny feedback, by ułatwić wdrożenie zdobytej wiedzy w praktyce.

Główne moduły:

1. Wprowadzenie do AI w HR – chatboty, HRIS, modele językowe, badania efektywności AI.

2. AI w rekrutacji – systemy ATS oparte na AI, ocena kandydatów, tworzenie ogłoszeń.

3. Sourcing z AI – zapytania wyszukiwania, wtyczki AI, platformy rekrutacyjne.

4. Onboarding z AI – checklisty adaptacyjne, chatboty, automatyzacja onboardingu.

5. Performance Management – analiza wyników w czasie rzeczywistym, plany rozwoju.

6. Employer Branding – tworzenie materiałów marketingowych, monitorowanie wizerunku.

7. Szkolenia pracowników – projektowanie szkoleń, tłumaczenia treści, generowanie wideo.

8. Zarządzanie talentami – planowanie sukcesji, mobilność wewnętrzna, strategie talentowe.

9. Wynagrodzenia i benefity – polityki płacowe oparte na AI, benchmarking wynagrodzeń.

10. HR Analytics – raporty i dashboardy AI, predykcja trendów HR.

11. Zaangażowanie pracowników – pomiar satysfakcji, analiza feedbacku, predykcja rotacji.

12. Zarządzanie zmianą – wspieranie transformacji organizacyjnej z wykorzystaniem AI.

Dlaczego warto wybrać ten kurs?

• Ekspercka wiedza – prowadzący to praktycy HR z doświadczeniem w integracji AI.

• Praktyczne narzędzia – dostęp do szablonów, case studies i gotowych rozwiązań.

• Kompetencje przyszłości – nauczysz się narzędzi kształtujących przyszłość HR.

• Elastyczna nauka – online, z nagraniami i zadaniami praktycznymi.

• Certyfikat – otrzymasz dyplom potwierdzający kompetencje w AI dla HR.

Unikalność kursu:

• Szeroki zakres narzędzi AI (ChatGPT, DALL·E, MidJourney, systemy HRIS).

• Praktyczne projekty oparte na realnych wyzwaniach HR.

• Strategiczne podejście – powiązanie HR i celów biznesowych.

• Aktualna wiedza – najnowsze badania i trendy w AI dla HR.

Otwórz się na przyszłość HR i zostań liderem transformacji AI w zasobach ludzkich.

Dołącz teraz i poznaj, jak sztuczna inteligencja może zrewolucjonizować Twoją pracę w HR.

Ten kurs wykorzystuje sztuczną inteligencję. Zapewnia najnowsze informacje i najnowsze praktyki.

Ten kurs zawiera promocję.

Who this course is for:

• Kierownik ds. kadr, specjalista ds. kadr, dyrektor ds. kadr