Вы уверены, что технических HR-навыков достаточно, чтобы построить карьеру? Подумай ещё раз. Сегодня побеждают не те, кто «просто делает работу», а те, кто умеет влиять, общаться, убеждать, слушать и решать сложные ситуации.

«HR Soft Skills» — это ваш пропуск в высшую HR-лигу.

Этот курс создан по международным стандартам HRCI, CIPD и SHRM, но адаптирован под реальные вызовы, с которыми сталкиваются HR-специалисты в Восточной Европе. Это не абстрактная теория — это навык, который можно отточить.

Вот чему вы научитесь на курсе:

• Выстраивать коммуникации, которым доверяют даже в сложных ситуациях

• Влиять на коллег и руководство без манипуляций

• Решать этические и организационные конфликты

• Использовать лидерство для роста команды и собственного продвижения

• Строить карьеру через развитие поведенческих компетенций

• Быть готовым к сертификациям SHRM, HRCI и другим

Программа курса:

Секция 1: Основы компетенций HR

– Современная HR-компетентностная матрица (HRCI, SHRM, CIPD)

– Роль soft skills в успехе

Секция 2: Коммуникации и влияние

– Активное слушание, эмпатия, убеждение

– Лидерство, переговоры, смелость в HR

Секция 3: Взаимодействие, развитие, честность

– Нетворкинг, отношения, открытость, этика

– Обратная связь и постоянное саморазвитие

Секция 4: HR как бизнес-функция

– Критическое мышление

– Ситуационное принятие решений

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Важно: на Udemy представлена базовая версия курса — без проверки домашних заданий, без скачивания файлов презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Если вы планируете сертификацию или хотите роста — этот курс обязателен.

Станьте HR-экспертом, которого замечают. Начните сейчас — доступ сразу после оплаты!

Who this course is for:

• HR-специалистов начального и среднего уровня, которые хотят развивать свои поведенческие и управленческие навыки для более эффективной работы с людьми.
• HR-менеджеров, стремящихся к карьерному росту и готовящихся занять руководящие позиции.
• Кандидатов на международную сертификацию HRCI, SHRM, CIPD, которым важно понимать и применять модели компетенций в своей практике.
• Руководителей, работающих с персоналом, которым необходимо развивать эмоциональный интеллект, навык слушать, вести переговоры и принимать ситуационные решения.
• Специалистов из других областей, желающих перейти в HR или освоить soft skills, востребованные в любой современной компании.
• Фрилансеров и внутренних тренеров, которым важно уметь выстраивать отношения, влиять и убеждать.