Description

Як HR-менеджеру в IT, ви щодня балансуєте між технічними командами, керівництвом і потребами бізнесу. Але чи вистачає вам інструментів, щоб ефективно будувати HR-систему, говорити з IT-фахівцями однією мовою, запроваджувати мотиваційні програми, що реально працюють, і масштабувати HR-процеси до рівня Google чи Tesla?Цей курс створено саме для вас — якщо ви хочете стати тим HR, без якого неможливий розвиток сучасної IT-компанії. У програмі зібрані інструменти з компаній Wargaming, Preply, iDeals, Facebook, Netflix, Basecamp. І все це — у форматі 22 занять, де кожне дає вам практику і реальні кейси.Програма курсу:1. Що таке HR в IT, розбираємо на прикладі Google2. HR тренди ІТ компаній – від AI до People Centric підходу3. Типи та структури IT компаній: стартап, продуктова, аутсорс4. Хто такі ІТшники, основні ролі та чого вони хочуть5. Рекрутинг6. Сорсинг7. Побудова бренду роботодавця8. Адаптація9. Корпоративна культура10. Мотивація співробітників11. Управління заробітними платами12. Система преміювання13. Бенефіти в IT14. Опціони в IT15. Управління ефективністю та OKR16. Зустрічі 1:117. Проведення командних зустрічей18. Системи автоматизації HR, ATS19. Навчання співробітників20. Навчання керівників основам People Management21. Тімбілдинги та побудова командної роботи в IT22. Командна роботаЦей курс — не просто теорія, а можливість отримати більше 100 готових шаблонів документів, домашні завдання, які адаптуються під ваш бізнес, зворотний зв’язок від автора, доступ до закритого чату та інтенсивну практику.Встигніть записатися, поки відкритий набір — наступна можливість може бути через кілька місяців.Натискайте “Enroll Now” — і вже за декілька тижнів ви будете впевнено керувати HR-напрямком в IT!Важливо:На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.Цей курс містить рекламну пропозицію. .