Gestión y liderazgo: cuándo gestionar y cuando liderar

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What you’ll learn

  • Aprende la diferencia entre liderazgo y gestión
  • Aprende cuándo liderar y cuándo gestionar
  • Conviértete en un maestro del liderazgo
  • Consigue que las personas que lideras alcancen todo su potencial y realicen el mejor trabajo que pueden
  • Identifica qué candidatos pueden moldearse en líderes que tomen tu relevo
  • Crea una organización que funciona mejor y es más eficiente
  • Cómo contratar para una gestión y liderazgo efectivos
  • Comunicación asertiva para líderes y gerentes
  • Liderazgo con propósito
  • Cómo dirigir reuniones para que sean más eficientes y efectivas
  • Liderazgo compasivo

Para liderar a otros, primero debes aprender a liderarte a tí mismo.

¿Cuándo debes liderar y cuándo debes gestionar? ¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y gestión? ¿Y cómo lideras realmente? En este curso vamos a dar respuesta a todas estas preguntas, para que comiences tu propio viaje como líder.

Si actualmente eres un gerente o fundador de tu propio negocio, asumir el papel de líder es especialmente importante, no dejes que las urgencias del día a día te impidan ser un líder efectivo.

Pero, ¿cómo lideras si no estás seguro de cómo hacerlo exactamente y cuándo hacerlo? Ahí es donde este curso te ayudará. Aprende a aprovechar todo tu potencial y el potencial de aquellos que trabajan para ti.

Inscríbete hoy y aprende las habilidades y tácticas necesarias para convertirte en un líder exitoso.

HABILIDADES DE LIDERAZGO PARA AVANZAR EN TU CARRERA

El liderazgo te ayudará a inspirar y motivar a otros: compañeros, equipos y subordinados.

La motivación, la comunicación clara de objetivos y visión y el liderar con el ejemplo son elementos clave para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo. La capacidad del líder para motivar e inspirar es fundamental para mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y, en general, el rendimiento del equipo. Y si tu equipo rinde más y mejor, tu carrera como gestor será imparable.

TOMA DE DECISIONES PARA UN GRAN LIDERAZGO Y GESTIÓN

Toma de decisiones: las habilidades de liderazgo incluyen la capacidad de tomar decisiones efectivas. Los líderes que pueden analizar situaciones, recopilar información relevante y hacer juicios sólidos son lo más demandados por todas las empresas.

Ser capaz de resolver problemas de manera efectiva llevará a tu equipo y a tu empresa a lograr mejores resultados y a tí te ayudarán a construir una reputación de profesional capaz y confiable.

COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA LA GESTIÓN Y EL LIDERAZGO

Comunicación efectiva: los líderes con fuertes habilidades de comunicación transmiten sus ideas, expectativas y retroalimentación de manera clara y confiada. La comunicación es una habilidad que se ha aprende y que, además, es fundamental para cualquier gestor.

Porque la comunicación efectiva ayuda en la construcción de equipos, facilita el entendimiento, minimiza malentendidos y contribuye a crear un ambiente de trabajo positivo.

La comunicación es particularmente valiosa al liderar equipos, gestionar proyectos y colaborar con externos, porque ayuda a construir relaciones, resolver conflictos y mejorar tu credibilidad profesional.

ADAPTABILIDAD Y GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LÍDERES Y GESTORES

Para ser un buen líder tienes que ser adaptable y abrazar el cambio. Los buenos líderes y gestores son capaces de lidiar con períodos de cambio, incertidumbre y ambigüedad. Si te adaptas, también estarás abierto a nuevas ideas, tendrás flexibilidad para cambiar tu enfoque y eso te permitirá guiar a tu equipo de manera más eficaz, especialmente en períodos de transición, brindando tranquilidad al equipo y a la organización.

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO EN LIDERAZGO Y GESTIÓN

Una de las grandes habilidades de liderazgo es la capacidad de pensar estratégicamente y ser capaz de ver el conjunto de la situación . Esto involucra identificar objetivos a largo plazo y tomar decisiones alineadas con los objetivos. Los líderes que poseen habilidades de pensamiento estratégico pueden contribuir al crecimiento y éxito de la organización, posicionándose para crecer profesionalmente.

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS PARA LIDERAZGO Y GESTIÓN

Construir equipos fuertes y relaciones profesionales, expandir redes son importantes para el avance profesional. Las habilidades de liderazgo pueden ayudar a individuos a establecer rapport, fomentar confianza y desarrollar conexiones significativas con colegas, mentores y profesionales de la industria. Construir una red robusta puede llevar a nuevas oportunidades, referencias y acceso a recursos valiosos.

BENEFICIOS GENERALES DEL LIDERAZGO

Las habilidades de liderazgo te ayudan a liderar, colaborar y guiar a otros de manera efectiva, lo cual va a tener un impacto positivo en tu crecimiento profesional. Estas habilidades son altamente valoradas en muchos entornos profesionales y contribuyen al éxito personal y organizacional.

ANTECEDENTES DE LOS INSTRUCTOR

Alex ha sido emprendedor durante más de 15 años, ha entrenado a más de 1.000 emprendedores personalmente, enseñado a más de 100.000 estudiantes, impactado a millones de emprendedores en todo el mundo creando negocios de 6 y 7 cifras en el proceso, y quiere que tú seas el próximo en alcanzar el éxito.

Carmen es graduada de MBA de la escuela de negocios Tuck School of Business del Dartmouth College y, desde su graduación, ha trabajado en fondos de inversión inmobiliaria que son líderes mundiales. Además, lleva 4 años enseñando y ayudando a estudiantes de Udemy a alcanzar su máximo potencial y crecer profesionalmente.

Nuestro trabajo ha ayudado a millones de personas en todo el mundo, y nos encantaría ayudarte a ti también.

INSTRUCTORES ATENTOS Y RECEPTIVOS: APOYO AL ESTUDIANTE DE CLASE MUNDIAL

Si tienes preguntas, ¡sabes que estamos aquí para ayudar! Respondemos al 99% de las preguntas de los estudiantes en menos de 24 horas. Muchos estudiantes nos dicen que otros instructores no responden. Bueno, nosotros sí porque

  1. Nos preocupamos por nuestros estudiantes.

  2. Sentimos la responsabilidad de asegurarnos de que los estudiantes obtengan valor por el dinero invertido en el curso.

CERTIFICADO DE FINALIZACIÓN CUANDO TERMINAS EL CURSO

Cuando completes el 100% de los videos en este curso, se te enviará por correo electrónico un certificado de finalización por Udemy para que puedas mostrarlo como prueba de tu experiencia en gestión y liderazgo, y que has completado una cierta cantidad de horas de gestión y liderazgo.

GARANTÍA DE DEVOLUCIÓN DE DINERO

Este curso de gestión y liderazgo viene con una garantía de devolución incondicional respaldada por Udemy, de 30 días. Esto no es solo una garantía, es nuestra promesa personal de que haremos todo lo posible para ayudarte a tener éxito, como hemos hecho con miles de nuestros otros estudiantes.

Invierte en tu futuro. Inscríbete ahora

Who this course is for:

  • Este curso es ideal para cualquier profesional, empresario y personas que aspiran a convertirse en líderes

Course content

  • Introducción1 lecture • 2min
  • Introducción
  • Liderazgo vs Gestión6 lectures • 31min
  • Liderazgo vs Gestión
  • Gestión y liderazgo para pequeñas organizaciones y startups2 lectures • 17min
  • Gestión y liderazgo para pequeñas organizaciones y startups
  • Contratando consultores externos2 lectures • 24min
  • Contratando consultores externos
  • Contratando empleados2 lectures • 8min
  • Contratando empleados
  • Creación de equipos5 lectures • 20min
  • Creación de equipos
  • La toma de decisiones3 lectures • 17min
  • La toma de decisiones
  • Cómo ser el tipo de líder que ve más allá que los demás12 lectures • 1hr 7min
  • Cómo ser el tipo de líder que ve más allá que los demás
  • Liderazgo con propósito6 lectures • 39min
  • Liderazgo con propósito
  • Cómo dar y recibir críticas y feedback6 lectures • 34min
  • Cómo dar y recibir críticas y feedback

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