Description

Ваша компания — это ваши люди.А за людьми стоят руководители.Но кто помогает руководителям быть лидерами? HR.Курс «People Management для HR: поддержка и развитие лидеров» — это практическое руководство для тех, кто хочет стать настоящим партнёром для менеджеров.Вы получите набор инструментов, стратегий и кейсов, чтобы сопровождать руководителей на всех этапах управления командой: от найма до удержания и развития.Вместо теории — шаблоны, методики и поддержка внедрения. Этот курс станет для вас настольным пособием по People Management.Программа курса:Секция 1. Основы People Management и роль HRЗанятие 1. Что такое People Management и как HR помогает руководителям– Роль HR в управлении людьми– Исследования Google и Gallup– 20 инструментов эффективного менеджераСекция 2. Формирование сильной команды вместе с руководителемЗанятие 2. Как HR помогает строить команду A-players– Оценка, подбор, адаптация– Пять пороков команд– Участие HR в построении сильной командыСекция 3. Развитие и поддержка командыЗанятие 3. Как HR сопровождает развитие сотрудников и лидерства– Планы развития– Коучинг, 1:1, преемникиСекция 4. Мотивация, удержание и борьба с выгораниемЗанятие 4. Как HR помогает мотивировать и удерживать команду– Бенефиты, мотивация, профилактика выгоранияСекция 5. Повышение эффективности и управление результатамиЗанятие 5. Performance Management: цели, оценки, развитие– Оценка эффективности– Работа с низкой продуктивностьюСекция 6. Вознаграждение и компенсацииЗанятие 6. Как HR помогает руководителям управлять зарплатами– Грейды, вилки, премии– Коммуникация и внедрениеВы получите доступ ко всем материалам сразу и сможете внедрять инструменты уже на следующей неделе.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.Этот курс включает промоакцию.  Начните усиливать лидеров в вашей компании уже сегодня. Запишитесь и станьте HR, с которым советуются.